A.與人相處的能力 B.目標靈活多變 C.尋找不同的方法來定義和解決問題 D.隨時抓住機會
比較貧窮的國家,不太贊同新教的倫理道德,個人創(chuàng)新也比較差,且依據(jù)年資來進行提升。
A.正或零;負數(shù) B.正數(shù);零 C.零;負數(shù) D.負數(shù);正數(shù)
A.可信賴 B.善于鼓勵 C.有良好的溝通技巧和行政能力 D.自我保護
A、在擁有大量權(quán)力的同時,又要不加張揚低調(diào)行事,以便取得他人的合作。 B、到自己困于總部命令與依據(jù)當?shù)貙嵡閼?yīng)該做的事情之間。 C、取得成功盡量以最好的姿態(tài)代表公司,但同時也認識到自己在國外所表現(xiàn)的“理想價值觀”在總部可能并不存在。 D、不被自己原有的文化理念束縛,也不被當?shù)氐奈幕砟钍`的同時,又必須充分考慮當?shù)氐牧曀滓匀〉糜行У慕Y(jié)果。
A.團隊成員分享成果 B.文化的建立 C.單文化團隊問題解決 D.跨文化團隊的問題解決