公共部門績效評估章節(jié)練習(2018.02.19)

來源：考試資料網

1 （）是在需要的基礎上產生的，是直接推動人去行動以達到一定目標的內在動因。

2.問答題簡述我國公共部門績效評估系統功能現狀分析。

參考答案：1.以定性為主的績效目標比較模糊。長期以來，我們在評估公共部門尤其是公務員績效過程中主要考核的目標是德能勤績。有的部門或...

3.問答題簡述績效評估通用指標的權重設置方法。

參考答案：在對多維度指標進行評價時，指標數量較多，這些評價指標對于評價的對象，所起的作用有大有小。應該給每項指標的權值進行設定。對...

4 以下哪些因素是公共部門績效評估歷史發(fā)展過程中的影響因素：（）。

5.問答題評估標準的方面包括哪些？

參考答案：評估標準主要有三方面：
一是數量標準，包括投入與產出比率、效益比率和能力比率。
二是行為標準，即依據...

6 下列哪些屬于績效評估的特征（）。

7 下列哪些不屬于文獻調查法的優(yōu)點（）。

8 下列哪一種不屬于訪談法的方法和技巧（）。

9 程序維度的評估主要包含的內容有：（）。

10 “行政文化重整運動”與哪個國家相關：（）。