A.督導(dǎo)
B.社會(huì)監(jiān)控
C.免費(fèi)監(jiān)督員
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A.電話投訴
B.憤怒型投訴
C.信函投訴
D.現(xiàn)場投訴
A.客戶投訴有電話投訴,信函投訴,現(xiàn)場投訴
B.電話投訴雖然看不清彼此的動(dòng)作,但不存在投訴處理障礙
C.部分客戶傾向于現(xiàn)場投訴
D.服務(wù)人員服務(wù)不當(dāng)會(huì)引起投訴
A.暗示
B.提醒
C.促進(jìn)
D.警示
A.消滅
B.弱化
C.減少
D.增加
A.客戶經(jīng)濟(jì)能力不足
B.廣告效果無限夸大
C.人力資源危機(jī)
D.廣告內(nèi)容虛假
最新試題
冷漠型的客戶不拘小節(jié),不喜歡動(dòng)腦,不喜歡勉強(qiáng)自己做自己不喜歡做的事情,喜歡憑著感覺做事情,比較容易得罪人,不喜歡講道理。
在客戶異議處理程序的主要步驟中,第一步是辯論客戶異議。
服務(wù)質(zhì)量檢測結(jié)果對(duì)企業(yè)非常重要,因?yàn)樯婕暗狡髽I(yè)給付的工資,獎(jiǎng)金,培訓(xùn),晉升等很多利益。
或許每個(gè)企業(yè)都有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)制度,也都會(huì)要求服務(wù)人員閱讀和執(zhí)行。但是,期望和實(shí)際總是相差很遠(yuǎn)。所以,客戶投訴可以幫助改正一些問題。
問卷調(diào)查的缺點(diǎn)是:成本高,支出費(fèi)用主要是調(diào)查問卷的印制和派發(fā)人員的工資。
在企業(yè)投訴處理的最基層,被隨隨便便打發(fā)的客戶,很可能是企業(yè)的潛在客戶。
企業(yè)戰(zhàn)略具有全局性,未來性,系統(tǒng)性,競爭性與合作性并存。
人的欲望是無窮的,某一需求得到滿足后,新的需求會(huì)被激活,而新的需求通常比已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的需求級(jí)別更高。
客戶服務(wù)管理人員必須把對(duì)人的培訓(xùn)和關(guān)系放在第一位。
在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,人們?cè)絹碓街匾曈行萎a(chǎn)品的質(zhì)量。