（）是吸引專業(yè)技術(shù)人員參與職業(yè)道德建設(shè)的有效載體。

我們要通過各種方式不斷激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動力，增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的（）

（）是創(chuàng)新的直接手段，是創(chuàng)新的起碼條件，是現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)人員必須掌握必備的科技知識。

在創(chuàng)新活動中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新（）是提升創(chuàng)新能力的基本要素，是攀登創(chuàng)新云梯的基礎(chǔ)。

思維活動也被分為兩個(gè)具體的層次，具體體現(xiàn)在（）

在工作場所，專業(yè)技術(shù)人員的可信度來自兩個(gè)方面，即專門知識和（）

（）對調(diào)動員工的積極性和主動性具有重要的意義。

解放思想（），這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義，又是創(chuàng)新必須堅(jiān)持的原則和方法。

（）培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問題為核心的人才培養(yǎng)模式。

人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。