（）培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問題為核心的人才培養(yǎng)模式。

激勵是管理的核心，而（）激勵又是最重要的也是最有效的激勵手段。

從弗洛伊德的人格結(jié)構理論來分析，超我位于人格結(jié)構的最（），是道德化的自我。

科學對于人類事務的影響有兩種方式，一種是物質(zhì)的，一種是（）的。

提高專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力，要從完善專業(yè)技術人員創(chuàng)新的（）機制著手。