某公司劉經(jīng)理在公司內(nèi)部實施目標管理。首先他為公司的各部門制定工作目標，劉總認為：由于各部門 的目標決定了整個公司的業(yè)績，因此，應該由他本人為他們確定較高目標。之后，他把目標下發(fā)給各個部門 的負責人，要求他們?nèi)缙谕瓿?，并口頭說明在計劃完成后要按照目標的要求進行考核和獎懲。但是，他沒有 想到的是中層經(jīng)理在收到任務書的第二天，就集體上書表示無法接受這些目標，致使目標管理方案無法順利實施。
最新試題
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。
直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構(gòu)，其特點是（）。
“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。
傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。
人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。
