A.1
B.2
C.3
D.1-2
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A.成本低、時(shí)間周期長(zhǎng)、信息量大、范圍廣
B.成本高、時(shí)間周期長(zhǎng)、信息量小、范圍廣
C.成本低、時(shí)間周期短、信息量小、范圍窄
D.成本高、時(shí)間周期短、信息量大、范圍窄
A.包含
B.不包含
C.由用工雙方協(xié)商決定是否包
D.由用工單位決定是否包含
A.人員選拔
B.人員錄用
C.招聘準(zhǔn)備
D.招聘評(píng)估
A.人力資源需求預(yù)測(cè)
B.人力資源供給預(yù)測(cè)
C.核查現(xiàn)有人力資源
D.確定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)
A.6
B.7
C.8
D.9
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最新試題
兼職培訓(xùn)師實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的管理模式,按照哪三個(gè)級(jí)別聘用?()
工傷保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)()?
兼職培訓(xùn)師按能力認(rèn)證等級(jí)分為哪三個(gè)級(jí)別?()
筆試主要通過(guò)測(cè)試應(yīng)聘者()的差異,判斷該應(yīng)聘者對(duì)招聘職位的適應(yīng)性。
根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn),下列屬于專業(yè)管理類的有()
勞動(dòng)分工與人員配備的原則是()。
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國(guó)家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn)中,包括()種管理崗位類別
有下列()情形之一的,職工停止享受工傷待遇。