A.統(tǒng)一思想認(rèn)識
B.統(tǒng)一發(fā)展規(guī)劃
C.統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.統(tǒng)一行動規(guī)范
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.必須進(jìn)一步提高思想覺悟,增強(qiáng)文化自信,全面落實(shí)“五統(tǒng)一”要求,統(tǒng)一價值理念,統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一行為規(guī)范,統(tǒng)一公司品牌
B.必須統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)文化落地工作,把統(tǒng)一的企業(yè)文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于行,切實(shí)轉(zhuǎn)化為全體員工的群體意識、自覺追求和行為習(xí)慣
C.必須大力加強(qiáng)文化自覺,增強(qiáng)文化自信,把統(tǒng)一的企業(yè)文化融入公司改革發(fā)展穩(wěn)定全過程,滲透到經(jīng)營管理各環(huán)節(jié),體現(xiàn)在深化“兩個轉(zhuǎn)變”、構(gòu)建科學(xué)的“三集五大”管理體系中,與企業(yè)管理相融共進(jìn),推動公司科學(xué)發(fā)展
D.深入學(xué)習(xí)貫徹劉總的重要講話精神,全面落實(shí)“五統(tǒng)一”要求
A.必須進(jìn)一步提高思想覺悟,增強(qiáng)文化自信,全面落實(shí)“五統(tǒng)一”要求,統(tǒng)一價值理念,統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一行為規(guī)范,統(tǒng)一公司品牌
B.必須統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)文化傳播工作,把統(tǒng)一的企業(yè)文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于行,切實(shí)轉(zhuǎn)化為全體員工的群體意識、自覺追求和行為習(xí)慣
C.必須大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把統(tǒng)一的企業(yè)文化融入公司改革發(fā)展穩(wěn)定全過程,滲透到經(jīng)營管理各環(huán)節(jié),體現(xiàn)在深化“兩個轉(zhuǎn)變”、構(gòu)建科學(xué)的“三集五大”管理體系中,與企業(yè)管理相融共進(jìn),推動公司科學(xué)發(fā)展
D.深入學(xué)習(xí)貫徹劉總的重要講話精神,全面落實(shí)“五統(tǒng)一”要求
A.必須進(jìn)一步提高文化自覺,增強(qiáng)文化自信,全面落實(shí)“五統(tǒng)一”要求,統(tǒng)一價值理念,統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一行為規(guī)范,統(tǒng)一公司品牌
B.必須統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)文化落地工作,把統(tǒng)一的企業(yè)文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于行,切實(shí)轉(zhuǎn)化為全體員工的群體意識、自覺追求和行為習(xí)慣
C.必須大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把統(tǒng)一的企業(yè)文化融入公司改革發(fā)展穩(wěn)定全過程,滲透到經(jīng)營管理各環(huán)節(jié),體現(xiàn)在深化“兩個轉(zhuǎn)變”、構(gòu)建科學(xué)的“三集五大”管理體系中,與企業(yè)管理相融共進(jìn),推動公司科學(xué)發(fā)展
D.深入學(xué)習(xí)貫徹劉總的重要講話精神,全面落實(shí)“五統(tǒng)一”要求
A.必須進(jìn)一步提高文化自覺,增強(qiáng)文化自信,全面落實(shí)“五統(tǒng)一”要求,統(tǒng)一價值理念,統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一行為規(guī)范,統(tǒng)一公司品牌
B.必須統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)文化傳播工作,把統(tǒng)一的企業(yè)文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于行,切實(shí)轉(zhuǎn)化為全體員工的群體意識、自覺追求和行為習(xí)慣
C.必須大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力建設(shè),把統(tǒng)一的企業(yè)文化融入公司改革發(fā)展穩(wěn)定全過程,滲透到經(jīng)營管理各環(huán)節(jié),體現(xiàn)在深化“兩個轉(zhuǎn)變”、構(gòu)建科學(xué)的“三集五大”管理體系中,與企業(yè)管理相融共進(jìn),推動公司科學(xué)發(fā)展
D.以上內(nèi)容都包括
A.以公司為本原則
B.全面發(fā)展原則
C.統(tǒng)籌兼顧原則
D.注重效益原則
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的中心要素
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)