制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）

隨著知識經(jīng)濟(jì)的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）

管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。

跨文化溝通的關(guān)鍵是（）。

（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。