單項(xiàng)選擇題靈活適應(yīng)型組織文化認(rèn)為，只有那些能夠使組織適應(yīng)（）變化，并在這一適應(yīng)過(guò)程中領(lǐng)先于其他組織的文化才會(huì)在較長(zhǎng)時(shí)間里與組織的業(yè)績(jī)產(chǎn)生相互聯(lián)系。
A.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境
B.政治制度更新
C.社會(huì)文化變革
D.生產(chǎn)設(shè)備更新
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1.單項(xiàng)選擇題Ashridge School認(rèn)為，組織使命陳述應(yīng)包含目的、戰(zhàn)略、價(jià)值觀和（）四個(gè)要素。
A.組織價(jià)值
B.管理者權(quán)威
C.行為標(biāo)準(zhǔn)
D.價(jià)值守則
2.單項(xiàng)選擇題組織文化中的精神文化反映了組織的（），對(duì)員工的精神面貌、工作態(tài)度和溝通的積極性起著決定性的作用。
A.制度與形象
B.文化特色
C.時(shí)代價(jià)值觀
D.核心價(jià)值觀
