A.40
B.42
C.45
D.46
E.48
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A.45
B.46
C.47
D.48
E.50
A.前一天
B.上午8點(diǎn)前
C.上午12點(diǎn)前
D.下午交班前
E.夜班前
A.以病人為中心，確保24小時(shí)連續(xù)護(hù)理，合理安排護(hù)理各班次，保證銜接
B.護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)士進(jìn)行考勤，護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行考勤
C.科室正、副護(hù)士長(zhǎng)均參加本科室單元的夜班工作，具體要求正護(hù)士長(zhǎng)至少1次/月；副護(hù)士長(zhǎng)至少2次/月
D.臨床護(hù)理崗位未滿45周歲人員參加科室正常值班
E.臨床護(hù)理崗位滿45周歲以上人員參加節(jié)假日日間值班工作
A.未按請(qǐng)假規(guī)定無故缺勤
B.不服從調(diào)配
C.不能完成正常工作任務(wù)
D.不虛心接受批評(píng)、檢查、指導(dǎo)
E.在護(hù)理操作過程中違反操作規(guī)程，給病人帶來痛苦，給醫(yī)院造成不良影響者
A.對(duì)意外事故或重大事件未及時(shí)報(bào)告
B.散播錯(cuò)誤的、惡意的信息或謠言
C.護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理操作過程中違反操作規(guī)程
D.臨時(shí)送假條，致使護(hù)士長(zhǎng)無法調(diào)班
E.未經(jīng)許可在工作時(shí)間內(nèi)擅離職守
最新試題
護(hù)理安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定每個(gè)護(hù)理單元每年每百?gòu)埓膊涣际录蠄?bào)≥（）件。
有關(guān)N2級(jí)護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是（）
臨床護(hù)理崗位分為N0-N4五個(gè)技術(shù)層級(jí)，其中N3級(jí)應(yīng)有有（）資格證。
有關(guān)遭遇暴徒的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說法錯(cuò)誤的是（）
凡屬護(hù)理科研項(xiàng)目中的科研資料，包括（）等，均應(yīng)分類妥善保管a.論文b.錄像c.錄音d.幻燈e.照片
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)主要依據(jù)兩個(gè)指標(biāo)：技術(shù)難度等級(jí)和技術(shù)操作風(fēng)險(xiǎn)。其中技術(shù)難度等級(jí)共劃分為（）級(jí)。
程序化脫機(jī)時(shí)需預(yù)測(cè)患者脫機(jī)能力，最大吸氣壓≥15cmH2O，呼吸頻率（）
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能
下列不屬于易被光線破壞的藥品的是（）
有關(guān)床單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說法錯(cuò)誤的是（）