您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.時機
B.手段
C.范圍
D.程度
E.頻度
A.領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖
B.菲德勒模型
C.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
D.領(lǐng)導(dǎo)行為模型
E.團隊型管理
A.工作激勵
B.成果激勵
C.溝通激勵
D.批評激勵
E.培訓(xùn)教育激勵
A.橫向聯(lián)合發(fā)展階段
B.數(shù)量擴大階段
C.地區(qū)開拓階段
D.縱向聯(lián)合發(fā)展階段
E.產(chǎn)品多樣化階段
A.銷售額
B.相對競爭地位
C.投資回收期
D.業(yè)務(wù)增長率
E.公司的發(fā)展規(guī)模
最新試題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。