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判斷題

與一般的訴訟案件不同，勞動爭議案件在法律程序上是仲裁前置，即必須先申請勞動仲裁。

答案：正確

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建議申報內(nèi)容如只偏重于批評，而無具體的改進內(nèi)容，或不簽真實姓名和部門的，人力資源部可將其作為內(nèi)容不符合要求處理，退回給建議人使其改正之后再交過來。

答案：錯誤

通過員工滿意度調(diào)查，可以捕捉員工思想，收集到員工對改善企業(yè)經(jīng)營管理的意見和要求，同時激發(fā)員工參與組織變革，提升員工對組織的認同感和忠誠度，為企業(yè)人力資源管理決策和改善提供有效的依據(jù)。

答案：正確