要推動社會組織管理的發(fā)展，應(yīng)堅持雙重管理體制。（）

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的確立，我國社會從一個“整體性社會”轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€“多樣化社會”。（）

要應(yīng)對社會風(fēng)險，應(yīng)按照（）的要求，建立健全各級各類應(yīng)對社會風(fēng)險的機構(gòu)。

加強和創(chuàng)新社會管理，要轉(zhuǎn)變觀念，要由經(jīng)濟主體型和投資型政府向公共服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。（）

我國在檢驗監(jiān)測資源共享、信息交流與發(fā)布以及標(biāo)準(zhǔn)的制定和使用等方面存在不協(xié)調(diào)、不配套、不統(tǒng)一的問題。（）

食品藥品監(jiān)管執(zhí)法部門職能有交叉，各環(huán)節(jié)之間缺乏有效銜接，工作效率低下，存在著重復(fù)執(zhí)法和執(zhí)法缺失現(xiàn)象，但執(zhí)法人員沒有不作為、亂作為。

改革開放以來，我國社會風(fēng)險逐漸減少，為社會管理的加強和創(chuàng)新提供了較為穩(wěn)定的社會環(huán)境。（）

基層社會管理和服務(wù)工作是由多元化的主體協(xié)同推進的，各個主體具有不同的功能和作用，既有分工又有合作，各司其職、各盡其責(zé)。（）

改革開放以來，尤其是近些年，人民群眾在收入分配上出現(xiàn)的差距，使群眾之間、黨群之間的矛盾日益凸顯。所以，如何處理這些矛盾和問題，給黨的群眾工作提出了新的要求。

黨和國家的事業(yè)現(xiàn)在已發(fā)展到了一個新的階段，加強和創(chuàng)新社會管理，促進社會和諧，已經(jīng)成為一項重大的戰(zhàn)略任務(wù)。完成這項任務(wù)的關(guān)鍵，就是確立做好新形勢下社會管理工作的思路和辦法，使之成為全黨共同努力創(chuàng)新社會管理工作的指導(dǎo)思想。