A.顯著性、可衡量性、可實現(xiàn)性、相關(guān)性、時限性
B.明確具體、可衡量性、可實現(xiàn)性、相關(guān)性、真實性
C.明確具體、可衡量性、可實現(xiàn)性、相關(guān)性、時限性
D.獨特性、可衡量性、可實現(xiàn)性、相關(guān)性、時限性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.具體的數(shù)字、比率
B.文字描述
C.圖表
A.有利于績效評估和管理控制
B.培養(yǎng)員工的目的意識
C.激發(fā)員工的主動性
D.提高員工工作效率
A.恰當
B.不恰當
A.根據(jù)工作的重要性和緊急程度，設(shè)定完成目標的時間要求
B.明確制定目標的具體時間
C.按時調(diào)整目標
A.擴大工作職責
B.輪崗
C.晉升
D.其他選項都是
最新試題
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者？（）
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）。
如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
有著鼓勵下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是（）。
根據(jù)瑞丁對管理者的描述，分立型應(yīng)該具有哪些特征？（）
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是（）。
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對傳教士的描述？（）
通過明確角色和任務(wù)要求，激勵下屬向著既定的目標活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素（）
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點，包括（）