問答題

【簡答題】簡述勞動保護法的概念、特征和勞動保護的方針。

答案：勞動保護法，又稱勞動（或職業(yè)）安全衛(wèi)生法，是指以保護勞動者在勞動過程中的安全和健康為宗旨，以勞動安全衛(wèi)生規(guī)則為內(nèi)容的法律...

你可能感興趣的試題

名詞解釋
未成年工的特殊保護
答案：未成年工的特殊保護是指針對未成年人處于生長發(fā)育期的特點，以及接受義務(wù)教育的需要，依法采取的特殊勞動保護措施。（所謂未成年...
問答題
【論述題】試論我國工資立法的模式和原則。
答案：（一）我國工資立法的模式
我國新的工資立法模式應(yīng)當(dāng)既適應(yīng)市場經(jīng)濟的基本要求，又符合我國的基本國情，是工資保障立...
問答題
【簡答題】我國規(guī)定在哪些情況下，用人單位可以代扣（扣除）勞動者工資？
答案：按我國現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定，用人單位可以從職工的工資中代扣的情況只限于：應(yīng)由職工繳納的個人所得稅；應(yīng)由職工負擔(dān)的各項社會保險費用...
問答題
【簡答題】簡述特殊情況下工資支付制度中職工“依法參加社會活動”一詞的內(nèi)容。
答案：社會活動包括：依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán)；當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、區(qū)以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯(lián)合會等組織召開的會議...
名詞解釋
欠薪索賠特權(quán)
答案：
即勞動者依法享有的對欠薪雇主就其欠薪優(yōu)先索賠的權(quán)利。
名詞解釋
欠薪保障基金
答案：
即特定機構(gòu)依法籌集建立的，專門用于雇主由于無力或故意而欠薪時，向勞動者墊付欠薪的基金。
名詞解釋
不定時工作日
答案：又稱不定時工作制，是指法定在特殊條件下實行的，每日無固定起訖時點，亦即不固定計算工作日長度的工作日。
名詞解釋
職工代表大會
答案：是由經(jīng)過職工民主選舉所產(chǎn)生的職工代表組成的，代表全體職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)，是企業(yè)實行職工民主管理的基本形式。
問答題
【簡答題】什么是用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則？由法律賦予其效力的主要理由是什么？
答案：用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則（以下簡稱內(nèi)部勞動規(guī)則），有的國家和地區(qū)稱雇傭規(guī)則、工作規(guī)則或從業(yè)規(guī)則等，是指用人單位依法制定并在本...
問答題
【簡答題】簡述集體合同的概念及其效力形式。
答案：集體合同是指工會與用人單位或其團體為規(guī)范勞動關(guān)系而訂立的，以全體勞動者的共同利益為中心內(nèi)容的書面協(xié)議。集體合同的效力形式...

首頁

題庫

網(wǎng)課

在線?？?/h3>

桌面端

【簡答題】簡述勞動保護法的概念、特征和勞動保護的方針。

你可能感興趣的試題

未成年工的特殊保護

【論述題】試論我國工資立法的模式和原則。

【簡答題】我國規(guī)定在哪些情況下，用人單位可以代扣（扣除）勞動者工資？

【簡答題】簡述特殊情況下工資支付制度中職工“依法參加社會活動”一詞的內(nèi)容。

欠薪索賠特權(quán)

欠薪保障基金

不定時工作日

職工代表大會

【簡答題】什么是用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則？由法律賦予其效力的主要理由是什么？

【簡答題】簡述集體合同的概念及其效力形式。

【簡答題】簡述勞動保護法的概念、特征和勞動保護的方針。

你可能感興趣的試題

未成年工的特殊保護

【論述題】試論我國工資立法的模式和原則。

【簡答題】我國規(guī)定在哪些情況下，用人單位可以代扣（扣除）勞動者工資？

【簡答題】簡述特殊情況下工資支付制度中職工“依法參加社會活動”一詞的內(nèi)容。

欠薪索賠特權(quán)

欠薪保障基金

不定時工作日

職工代表大會

【簡答題】什么是用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則？由法律賦予其效力的主要理由是什么？

【簡答題】簡述集體合同的概念及其效力形式。

【簡答題】簡述勞動保護法的概念、特征和勞動保護的方針。

【論述題】試論我國工資立法的模式和原則。

【簡答題】我國規(guī)定在哪些情況下，用人單位可以代扣（扣除）勞動者工資？

【簡答題】什么是用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則？由法律賦予其效力的主要理由是什么？