多項(xiàng)選擇題因工作需要，公司系統(tǒng)員工需借用到系統(tǒng)外單位的，由借出單位報(bào)各單位人力資源管理部門審批后，借出單位按照批復(fù)意見辦理借用手續(xù)。此處各單位包括（）。
A.地市公司
B.省公司
C.直屬單位
D.本*單位
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1.多項(xiàng)選擇題單位內(nèi)部臨時(shí)借用工作需求部門提出的需求申請包括（）等事項(xiàng)。
A.借用理由
B.崗位
C.期限
D.人選條件
2.單項(xiàng)選擇題異地借用人員享有國家法律和（）所在地政策規(guī)定的假期，包括法定節(jié)假日、探親假及年休假等，同一類假期休假時(shí)間按照就高原則確定，休假期間薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照（）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
A.借用單位借用單位
B.借出單位借出單位
C.借用單位借出單位
D.本人戶籍借用單位
最新試題
對需要轉(zhuǎn)崗但崗位能力素質(zhì)較高的員工，經(jīng)崗位能力測評合格者，仍需要安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
題型：判斷題
因年齡原因退出班組長崗位且在班組長崗位連續(xù)工作滿15年，且近5年績效考核A級不少于2次的，可保持原班組長待遇不變。
題型：判斷題
在異地工作期間，每人每工作日發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司差旅費(fèi)管理辦法執(zhí)行，由派出單位支付。
題型：判斷題
對因工作能力不足或重新上崗人員，培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)以崗位工作所需基本技能、安全規(guī)定和工作紀(jì)律等為主。
題型：判斷題
經(jīng)組織安排到異地的掛職鍛煉、人才幫扶、人員借用、勞務(wù)協(xié)作人員，在異地工作期間，統(tǒng)一安排住宿的，按出差規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷公雜費(fèi)。
題型：判斷題