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A.6890件
B.7062件
C.7133件
D.7186件

A.全面預算考評是企業(yè)內(nèi)部各級責任單位和個人預算執(zhí)行情況的評價。預算的考評有兩層含義：即評價制度和獎懲制度。
B.預算考評的主要目的在于通過溝通、激勵和控制，推動責任單位和員工的行為表現(xiàn)共同朝著企業(yè)整體目標前進。
C.預算考評應以企業(yè)各級預算執(zhí)行為主體考評對象，以預算目標為考評標準，以預算完成情況為考評核心，通過比較預算的實際完成情況與預算目標，確定差異并查明差異產(chǎn)生的原因，
D.預算考評機制設計要點：以項目支出為評價重點，關注部門預算的產(chǎn)出與結果，構建合理的預算績效評價體系
E.具體地講，預算考評包括期中預算考評和期末預算考評兩種形式。期末預算考評又多以成本費用、利潤及投資報酬率的考核為主。