多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行人力資源需求預(yù)測時(shí)，需要考慮的主要因素是（）
A.組織外部環(huán)境因素
B.組織內(nèi)部因素
C.人力資源自身因素
D.質(zhì)量性因素
E.數(shù)量因素
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1.多項(xiàng)選擇題在組織層面對工作進(jìn)行縱向劃分，可以形成以下兩個(gè)基本概念（）
A.職務(wù)
B.職業(yè)
C.職等
D.職級
E.職責(zé)
2.多項(xiàng)選擇題績效考核可以從以下三個(gè)層次進(jìn)行（）
A.環(huán)境層次
B.組織層次
C.部門層次
D.個(gè)人層次
E.管理層次
最新試題
一個(gè)人留下的最初印象往往容易形成定勢，即使其本人實(shí)際上同這個(gè)“第一印象”有很大差距，也難在短時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)別人的“偏見”，這種偏差屬于近因效應(yīng)。
題型：判斷題
人只有在做他喜好的事情時(shí)才有最大的主觀能動(dòng)性，這基于的是什么理論（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源理論的發(fā)展包括兩個(gè)方面，它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪個(gè)不是依據(jù)觀察對象的工作周期劃分的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題