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A.無固定期限勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的
C.1年期勞動(dòng)合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
A.雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
B.雙方當(dāng)事人不得約定試用期
C.從事非全日制用工的勞動(dòng)者只能與一個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同
D.任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同
A.私自會(huì)見爭(zhēng)議案件代理人
B.私自接受爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人請(qǐng)客送禮
C.是爭(zhēng)議案件代理人的近親屬
D.是爭(zhēng)議案件當(dāng)事人的近親屬
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.試用期
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.服務(wù)期
最新試題
勞動(dòng)者在同一工作單位連續(xù)工作（）年以上，雙方當(dāng)事人同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立之
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同必備條款的有（）
關(guān)于試用期的表述正確的是（）
張某去甲鐵路公司應(yīng)聘，聲稱自己是碩士畢業(yè)，取得了會(huì)計(jì)資格證書，并將自己的證書復(fù)印件交給了招聘人員，該公司準(zhǔn)備以高薪委任張某，并請(qǐng)其擔(dān)任會(huì)計(jì)主管，雙方簽訂了勞動(dòng)合同。張某作為甲公司的高級(jí)管理人員，掌握了公司大量的商業(yè)秘密，張某的勞動(dòng)合同尚未到期，乙公司高薪聘請(qǐng)張某，張某就到乙公司上班，給甲公司造成了重大損失，下列說法不正確的是（）
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同約定條款的有（）
根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，下列適用《勞動(dòng)法》的勞動(dòng)者不包括（）
對(duì)用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同而沒有訂立的情況，勞動(dòng)合同法規(guī)定（）。
用人單位可以在勞動(dòng)者試用期間隨意解除勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同生效之前，以下表述正確的是（）。
勞動(dòng)者有下列（）情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人