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判斷題

用人單位可以在勞動(dòng)者試用期間隨意解除勞動(dòng)合同。

答案：錯(cuò)誤

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多項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)合同可以約定試用期的有（）

A.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的
C.1年期勞動(dòng)合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

多項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列對(duì)非全日制用工的表述中，正確的有（）

A.雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
B.雙方當(dāng)事人不得約定試用期
C.從事非全日制用工的勞動(dòng)者只能與一個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同
D.任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同

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