A.取得“我贏你輸”的結(jié)果
B.著眼于短期利益的實現(xiàn)
C.一方戰(zhàn)勝另一方
D.建立和改善關(guān)系，協(xié)調(diào)行為
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你可能感興趣的試題
A.不要堆積大量信息讓人們感到茫然
B.明確報告的長度
C.不必將主要論點與團隊的具體實踐相結(jié)合
D.把主要論點從核心內(nèi)容中抽取出來，并按邏輯順序加以排列
在做工作報告時，無論報告材料的準(zhǔn)備人是誰，報告人都需要思考的是（）
①講述哪些內(nèi)容才能夠達到預(yù)期目的
②如何突出自己的演講才能
③如何樹立自己的威信
④使用什么方式吸引觀眾，以進行適當(dāng)?shù)慕涣?/p>
A.②③
B.①④
C.③④
D.①③
A.照著報告材料往下念
B.為了引起注意，盯著某人看
C.目光不要在某個人臉上停留，以免使聽眾不自在
D.選擇適當(dāng)?shù)谋砬閬碇v述
A.打亂原有的報告順序，以引起注意
B.作階段性小結(jié)，使聽眾便于掌握敘述的線索
C.配合使用視覺的輔助手段，如投影儀
D.把與聽眾聯(lián)系密切的內(nèi)容標(biāo)上重點符號
最新試題
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用（）？
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要（）？
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下（）？
在團隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流（）？
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？