A.一贏一輸
B.無法判斷
C.雙輸
D.雙贏
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A.不要堆積大量信息讓人們感到茫然
B.明確報告的長度
C.不必將主要論點與團隊的具體實踐相結(jié)合
D.把主要論點從核心內(nèi)容中抽取出來,并按邏輯順序加以排列
在做工作報告時,無論報告材料的準備人是誰,報告人都需要思考的是()
①講述哪些內(nèi)容才能夠達到預(yù)期目的
②如何突出自己的演講才能
③如何樹立自己的威信
④使用什么方式吸引觀眾,以進行適當?shù)慕涣?/p>
A.②③
B.①④
C.③④
D.①③
A.照著報告材料往下念
B.為了引起注意,盯著某人看
C.目光不要在某個人臉上停留,以免使聽眾不自在
D.選擇適當?shù)谋砬閬碇v述
A.打亂原有的報告順序,以引起注意
B.作階段性小結(jié),使聽眾便于掌握敘述的線索
C.配合使用視覺的輔助手段,如投影儀
D.把與聽眾聯(lián)系密切的內(nèi)容標上重點符號
A.聽眾想通過工作報告得到什么
B.聽眾對當前主題的了解程度
C.聽眾的特殊需求
D.聽眾的人數(shù)
最新試題
在團隊中,哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
哪些領(lǐng)導風格被認為是有利于創(chuàng)新的()?
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
在團隊中,當成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?