各專業(yè)人員在車站工作時，應(yīng)穿著工作制服。嚴禁在車站任何區(qū)域（），影響公司形象。

員工對個人薪資有異議的，可在月工資或獎金發(fā)放之日起（）個工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。

垃圾分類四類垃圾分別為（）。

著工裝視為（），必須嚴格遵守在崗的各項紀律。

（）負責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實施。