單項選擇題目標(biāo)任務(wù)制中的減項指標(biāo)是對組織、員工在安全生產(chǎn)、依法治企、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊伍穩(wěn)定、反腐倡廉等方面發(fā)生的不良影響和違規(guī)違紀(jì)事件，以減分方式進(jìn)行考核。其中，各級組織減分一般累計不超過（）分。
A.15
B.20
C.25
D.30
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1.單項選擇題目標(biāo)任務(wù)中“單位級”指標(biāo)最高加分至指標(biāo)分值的（），“部門級”指標(biāo)最高加分至指標(biāo)分值的（）。
A.150%，130%
B.130%，120%
C.130%，115%
D.120%，115%
2.單項選擇題關(guān)鍵業(yè)績制中的減項指標(biāo)是對單位在安全生產(chǎn)、反腐倡廉、隊伍穩(wěn)定、依法治企、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品牌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)與民主管理等方面發(fā)生的不良影響和違規(guī)違紀(jì)事件，以減分方式進(jìn)行考核，減分累計不超過（）。
A.30分
B.25分
C.20分
D.15分
最新試題
崗位見習(xí)培訓(xùn)，采取導(dǎo)師指導(dǎo)見習(xí)和集中培訓(xùn)相結(jié)合方式進(jìn)行。
題型：判斷題
經(jīng)組織安排到異地的人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作、掛職鍛煉、人員借用人員，連續(xù)工作超出1年不滿1年半的，時間系數(shù)按1.0計算。
題型：判斷題
經(jīng)組織安排到異地的掛職鍛煉、人才幫扶、人員借用、勞務(wù)協(xié)作人員，在異地工作期間，統(tǒng)一安排住宿的，按出差規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷公雜費。
題型：判斷題
嚴(yán)寒季節(jié)仍在異地工作且異地連續(xù)工作6個月以上人員，由派出單位發(fā)放一次性防寒裝備費，從勞動保護(hù)費列支。
題型：判斷題
公司總部負(fù)責(zé)對省公司轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作進(jìn)行考核，省公司負(fù)責(zé)對地市公司（專業(yè)公司）和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。
題型：判斷題