試述行政執(zhí)行雙重激勵模型的內(nèi)容。

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個條件，分別是（）

政府補(bǔ)助是對消費(fèi)者的補(bǔ)貼，而憑單是對生產(chǎn)者的補(bǔ)貼，通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。

簡述法治政府的內(nèi)涵。

公共行政學(xué)的價值導(dǎo)向包括（）