行政道德涉及個體、組織、政策、制度多個層面。

簡述中國人事行政改革的新進(jìn)展。

科層制組織依照管理者的主觀意志運(yùn)行。

野中郁次朗在區(qū)分顯性知識和隱性知識的基礎(chǔ)上，將組織學(xué)習(xí)分為四個階段，包括（）

領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)變革創(chuàng)新，偏重于大力政方針決策，更關(guān)注事。