人員甄選通常包括（）等環(huán)節(jié)。

崗前培訓，也稱上崗引導，是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進行的文化、價值觀以及崗位任務(wù)、職責和（）等的教育和訓練。

基本工資制度是薪酬制度的（）

公共部門人力資源管理的原則不包括（）

培訓的著眼點在于提高員工的（）。