A.成員的同一性
B.團隊的重要性
C.控制
D.風險承受程度
E.系統(tǒng)的開放性
F.對人的關(guān)注
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你可能感興趣的試題
A.《計件工資制》
B.《車間管理》
C.《科學管理原理》
D.《工業(yè)管理和一般管理》
E.《管理的要素》
A.當個體的力量可以取代領(lǐng)導者的支持或能力而使工作結(jié)構(gòu)化和降低任務(wù)的模糊性時
B.當工作明確、常規(guī)、或者本身能滿足個體時
C.當組織的特點為目標明確、規(guī)則與程序嚴格時
D.當領(lǐng)導者認為下屬可以獨立完成時
E.當高內(nèi)聚力的群體活動可以取代正式領(lǐng)導時
A.按照現(xiàn)代組織要求推進組織基本制度的改革與建設(shè)
B.形成組織全體成員共同信奉與追求的價值觀
C.營造健康向上的團體氛圍
D.建設(shè)體現(xiàn)現(xiàn)代管理要求的組織結(jié)構(gòu)與體系
E.建立健全各項規(guī)章制度
A.B0世紀30年代出現(xiàn)的“社會人”假設(shè)的研究
B.B0世紀50年代出現(xiàn)的分散化趨勢
C.B0世紀60年代出現(xiàn)的集中化趨勢
D.B0世紀70年代出現(xiàn)的多角化趨勢
E.B0世紀八九十年代出現(xiàn)的管理理論最新發(fā)展趨勢
A.個人觀察
B.統(tǒng)計報告
C.工作經(jīng)驗
D.口頭匯報
E.書面報告
最新試題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()