A.成立開發(fā)小組 B.確定開發(fā)崗位 C.培訓小組成員 D.呈現(xiàn)崗位的初步勝任力
A.行為事件訪談法和專家小組討論法 B.工作日記法和職能分析法 C.多維度法和績效法 D.問卷調(diào)查法和文獻研評法
A.法國和英國多采用此法 B.引進職能分析法來完善勝任力模型 C.工作資格認證代替?zhèn)€人勝任力評估 D.從單維度來識別勝任能力