A.法國和英國多采用此法 B.引進職能分析法來完善勝任力模型 C.工作資格認證代替?zhèn)€人勝任力評估 D.從單維度來識別勝任能力
A.工作日志法 B.職能分析法 C.單維度法 D.績效法
A.管理工作環(huán)境的接口 B.能力期望 C.管理權(quán)變 D.管理不同的工作活動