問答題

【簡答題】用人單位在用工日應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？

答案：用人單位在用工之日應(yīng)當(dāng)建立職工名冊。職工名冊的作用在于證明勞動關(guān)系建立的具體日期，因為在先簽合同，后建立勞動關(guān)系時或者在...

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【簡答題】特殊崗位的是否可以設(shè)計擔(dān)保？

答案：依照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，禁止用人單位扣押勞動者身份證件和向勞動者收取財物的。但禁止不等于單位必須遵守，是否遵守法律...

【簡答題】用人單位的告知義務(wù)和知情權(quán)的內(nèi)容包含哪些及其對勞動合同效力有什么影響？

答案：用人單位負(fù)有無限告知義務(wù)的內(nèi)容包括工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況和勞動報酬。無限告知義務(wù)及指不主動...