單項(xiàng)選擇題通過霍桑試驗(yàn)，梅奧在人際關(guān)系的研究上取得了一系列重要成果，其中他對人性的認(rèn)識是（）。
A.受雇傭人
B.經(jīng)濟(jì)人
C.社會人
D.復(fù)雜人
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1.單項(xiàng)選擇題最早提出“管理是由技術(shù)、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制五種職能為要素組成的活動過程”的管理學(xué)家是（）。
A.西蒙
B.德魯克
C.泰羅
D.法約爾
2.單項(xiàng)選擇題下列哪位管理者被稱為科學(xué)管理之父？（）
A.西蒙
B.德魯克
C.泰羅
D.法約爾
3.單項(xiàng)選擇題管理中的組織職能首先對管理人員的（）的管理。
A.管理水平
B.管理方法
C.管理質(zhì)量
D.管理勞動
4.單項(xiàng)選擇題保證企業(yè)中進(jìn)行一切活動符合所指定計(jì)劃和所下達(dá)的命令，這是管理的（）職能。
A.控制
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.決策
5.單項(xiàng)選擇題（）對于高層管理者最重要，對于中層管理者比較重要，對于基層管理者比較不重要。
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.管理技能
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項(xiàng)選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
題型：單項(xiàng)選擇題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題