A.維護(hù)、施工、操作、勞務(wù)派遣
B.管理、會計、勞務(wù)派遣
C.勞務(wù)派遣、施工、操作、保安、清潔
D.維護(hù)、施工、管理、會計和咨詢顧問
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A.4.1
B.4.4.6
C.6.1.2.2
D.6.1.2.1
A.壓力或認(rèn)知
B.精神或歧視
C.壓力或歧視
D.精神或認(rèn)知
A.結(jié)構(gòu)和職責(zé)
B.組織的角色、職責(zé)和權(quán)限
C.作用、職責(zé)和權(quán)限
D.資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限
A.生產(chǎn)、裝配、施工、運輸
B.生產(chǎn)、裝配、監(jiān)理、交付服務(wù)
C.生產(chǎn)、維修、施工、交付服務(wù)
D.生產(chǎn)、裝配、施工、交付服務(wù)
A.主動介入被審核部門的內(nèi)部管理運作,以協(xié)助改善缺失
B.盡量采取開放式的問題
C.一次問一個問題
D.先自我介紹與說明目的
最新試題
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi),應(yīng)()。
“評價預(yù)防不符合的措施需求,并實行適當(dāng)措施,以避開不符合的發(fā)生”,意指()。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求組織確保文件()。
組織應(yīng)建立、實施并保持記錄限制程序,用于記錄的()。
組織建立、實施并保持合規(guī)性評價程序是()。
GB/T28001-2024要求,組織的最高管理者中的被任命者應(yīng)()。
事務(wù)調(diào)查應(yīng)“剛好完成”,是指事務(wù)()。
危急源的辨識應(yīng)以保證()為目的。
健康損害的定義中"工作相關(guān)狀況"意指()。
組織應(yīng)建立、實施和保持用于溝通的程序,針對的是()。