目標(biāo)管理在績(jī)效評(píng)估中的實(shí)施步驟必須根據(jù)PDCA循環(huán)模式進(jìn)行：
P（plan）——（），確定方針和目標(biāo)，確定活動(dòng)計(jì)劃；
D（DO）——執(zhí)行，實(shí)際去做，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃中的內(nèi)容；
C（CHECK）——（），總結(jié)執(zhí)行計(jì)劃的結(jié)果，注意效果，找出問(wèn)題，
A（ACTION）——行動(dòng)，對(duì)總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理，成功經(jīng)驗(yàn)加以肯定并適當(dāng)推廣，使其標(biāo)準(zhǔn)化，失敗的教訓(xùn)加以總結(jié)，引起重視，未解決的問(wèn)題放到下一個(gè)PDCA循環(huán)，具體到績(jī)效評(píng)估中。