單項選擇題某企業(yè)規(guī)定，職工上班每遲到一次，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎50%的獎金，此規(guī)定出臺之后遲到現(xiàn)象明顯改善，這是強(qiáng)化理論中的哪種強(qiáng)化方式？（）

A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.自然消退


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1.單項選擇題某員工認(rèn)為，與同事相比，自己的報酬偏低，根據(jù)公平理論，該員工可能會采取的行為是（）。

A.增加自己的投入
B.減少自己的投入
C.使同事較少投入
D.增加同事的報酬

2.單項選擇題根據(jù)激勵理論中的公平理論，公平發(fā)生在（）。

A.自己的結(jié)果等于他人的結(jié)果
B.自己的投入等于他人的結(jié)果
C.所有員工獲取相同報酬
D.自己的結(jié)果與投入之比等于他人的結(jié)果與投入之比

3.單項選擇題（）是實(shí)現(xiàn)個體目標(biāo)與組織目標(biāo)相一致的過程。

A.激勵
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.控制
D.組織

4.單項選擇題激勵過程的基本組成要素是需要、（）、行為和獎勵。

A.滿足
B.動機(jī)
C.公平
D.期望