單項選擇題激勵過程的基本組成要素是需要、()、行為和獎勵。
A.滿足
B.動機
C.公平
D.期望
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1.單項選擇題某公司在完成一項任務時,項目經(jīng)理負責工作的分工,提供給下屬工作所需的資料和相應指導,協(xié)調(diào)各部門而且征求下屬的意見共同決策。該項目經(jīng)理的領導風格屬于()。
A.高工作—低關系
B.高工作—高關系
C.低工作—高關系
D.低工作—低關系
2.單項選擇題把注意力放在下屬的研究上,關注下屬的成熟度的理論是()。
A.費德勒權(quán)變理論
B.目標—途徑理論
C.領導生命周期理論
D.管理方格理論
3.單項選擇題不存在一種普遍適應的“最好的”或“不好的”領導方式,領導的行為若想有效,就必須隨著領導者的特點和環(huán)境的變化而變化。這種觀點出自那種領導理論()。
A.領導行為理論
B.領導特質(zhì)理論
C.領導權(quán)變理論
D.領導生命周期理論
4.單項選擇題以下不屬于領導權(quán)變理論的是()。
A.管理方格理論
B.費德勒權(quán)變理論
C.領導生命周期理論
D.目標-途徑理論
5.單項選擇題下列哪一項不是權(quán)利影響力的構(gòu)成項()。
A.法定權(quán)
B.專長權(quán)
C.強制權(quán)
D.獎賞權(quán)
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
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下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題