多項(xiàng)選擇題對公司系統(tǒng)發(fā)生銷售誤導(dǎo)問題導(dǎo)致以下情形的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究()

A.因銷售誤導(dǎo)問題受到監(jiān)管部門行政處罰;
B.因銷售誤導(dǎo)問題受到監(jiān)管部門下發(fā)監(jiān)管函或者監(jiān)管談話等監(jiān)管措施;
C.因銷售誤導(dǎo)問題引發(fā)重大群體性事件;
D.其他因銷售誤導(dǎo)給公司造成重大損失,或者造成系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的情形。


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1.多項(xiàng)選擇題案件責(zé)任追究中,關(guān)于案件調(diào)查處理情況報(bào)告描述正確的是()

A.應(yīng)在作出處理決定之日起10日內(nèi)報(bào)送
B.應(yīng)向上級(jí)機(jī)構(gòu)及相應(yīng)的監(jiān)管部門書面報(bào)送
C.應(yīng)由發(fā)案機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行報(bào)送
D.報(bào)告內(nèi)容包括案件基本情況、案件處理情況、需從重問責(zé)或從輕問責(zé)的情形、內(nèi)部責(zé)任追究情況及整改措施等。

2.多項(xiàng)選擇題發(fā)生以下情形,追究經(jīng)營管理者的間接責(zé)任,可以給予地市級(jí)分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人開除處分,給予分管負(fù)責(zé)人撤職以上處分,給予主要負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分的是()

A.發(fā)生單個(gè)案件,造成經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上
B.機(jī)構(gòu)因違法違規(guī)行為被責(zé)令停業(yè)整頓或者吊銷業(yè)務(wù)許可證
C.因銷售誤導(dǎo)給公司造成10萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失,或造成系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的
D.地市級(jí)分公司發(fā)生群體事件等社會(huì)影響特別惡劣,或者造成系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的重大違規(guī)違紀(jì)違法行為。

3.多項(xiàng)選擇題以下失職行為,對直接責(zé)任人給予降級(jí)(職)至開除處分的是()

A.違反公司人力資源管理規(guī)定,并造成不良后果,情節(jié)嚴(yán)重,造成惡劣影響的
B.違反監(jiān)管機(jī)構(gòu)和公司關(guān)于流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上或惡劣影響的,
C.違反公司法律事務(wù)管理規(guī)定,擅自處理法律事務(wù),或有案不報(bào)、越權(quán)處理的,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的,
D.違反公司信息技術(shù)管理規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的.

4.多項(xiàng)選擇題違反公司聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定,未按規(guī)定進(jìn)行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)事件處置或處置不力,導(dǎo)致(),對直接責(zé)任人給予批評(píng)處理。

A.被6-10家主流媒體負(fù)面報(bào)道的
B.被1-5家主流媒體連續(xù)負(fù)面報(bào)道超過3天
C.被1-5家主流媒體連續(xù)負(fù)面報(bào)道超過5天
D.被10家以上主流媒體負(fù)面報(bào)道的

5.多項(xiàng)選擇題違反職業(yè)道德和廉潔自律規(guī)定行為,以下說法正確的是()

A.接受客戶或其他與公司有交易往來企業(yè)的禮金或各種貴重禮品饋贈(zèng)(包括優(yōu)惠待遇),不登記上交,情節(jié)較輕的,給予警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予記過至撤職處分;
B.在經(jīng)營管理活動(dòng)中,利用職務(wù)便利,將公司業(yè)務(wù)交由親友承辦牟利,或利用職務(wù)便利為個(gè)人或親友謀取利益,情節(jié)嚴(yán)重,造成惡劣影響的,對直接責(zé)任人給予降級(jí)(職)至開除處分;
C.幫助同業(yè)公司與公司進(jìn)行競爭,損害公司利益的,給予撤職處分。
D.違反公司保密紀(jì)律,擅自對外發(fā)送稿件、信息、內(nèi)部法律意見書,給公司造成不良影響的;對直接責(zé)任人,給予警告至記大過處分。

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