A.確定編制原則
B.選擇編制方法
C.制定培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容
D.確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
E.制定培訓(xùn)計(jì)劃的步驟
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A.供應(yīng)商
B.制造商
C.分銷商
D.零售商
E.客戶
A.管理部門
B.采購(gòu)部門
C.銷售部門
D.制造部門
E.生產(chǎn)計(jì)劃部門
A.類別法
B.加權(quán)法
C.成本法
D.現(xiàn)場(chǎng)考察法
E.德爾菲法
A.按采購(gòu)地區(qū)設(shè)計(jì)
B.按商品類別設(shè)計(jì)
C.按采購(gòu)物料價(jià)值或重要性設(shè)計(jì)
D.按采購(gòu)功能設(shè)計(jì)
E.混合式設(shè)計(jì)
A.繼續(xù)履約
B.解除合同
C.賠償損失
D.尋求補(bǔ)救措施
E.推卸責(zé)任
最新試題
有關(guān)選擇合同管理方法的影響因素的描述,正確的是()
以下會(huì)使得經(jīng)濟(jì)訂貨批量EOQ或生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)批量EBQ增大的情況是()
下列有關(guān)運(yùn)營(yíng)型合同管理角色的描述不正確的是()
有效管理供貨提前期,對(duì)企業(yè)的庫(kù)存管理有著重要的影響,以下措施不是提前期管理的主要活動(dòng)的是()
對(duì)安全庫(kù)存與服務(wù)水平之間的關(guān)系描述正確的是()
在與供應(yīng)商談判的準(zhǔn)備階段,以下描述正確的是()
在績(jī)效評(píng)價(jià)中,為了計(jì)算誤差,需要知道以下數(shù)據(jù)()
在固定儲(chǔ)存系統(tǒng)下,可以按()方式取貨。
績(jī)效成果有多個(gè)層級(jí)。職能要素級(jí)成果主要包括以下哪幾個(gè)方面()
下列不屬于“掙值”考核方法所依賴的四個(gè)關(guān)鍵“驅(qū)動(dòng)”指標(biāo)的是()