A.目標
B.規(guī)則
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.被領(lǐng)導(dǎo)者
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A.切實可行
B.處于隱蔽
C.難以遵守
D.行同虛設(shè)
A.可行性
B.機械性
C.合理性
D.持續(xù)性
A.被動地位
B.主體地位
C.客體地位
D.組織地位
A.合法權(quán)力
B.合法職位
C.合法機構(gòu)
D.合法收益
A.強制性權(quán)力
B.獎賞性權(quán)力
C.合法性權(quán)力
D.報復(fù)性權(quán)力
最新試題
拉斯韋爾出版的《社會傳播的結(jié)構(gòu)與功能》一書,從控制、()等角度對傳播過程進行了剖析,明確提出了傳播過程及其五個基本構(gòu)成要素。
不同的身份,會有不同的責任,有共同的擔當。
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的藝術(shù)化過程包括()
實現(xiàn)國家富強和社會大發(fā)展是極少數(shù)的高級領(lǐng)導(dǎo)人所應(yīng)實現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)組織和社會的成果,更是廣大民眾的理想追求。
肢體語言在日常生活中承擔著信息的發(fā)送與接受等功能,能夠清楚表達語言文字所無法傳達的情感。
協(xié)同力是指組織綜合利用組織內(nèi)外部的各種資源,使之發(fā)揮超強效用的能力,協(xié)同力通過對組織()有效整合,既保證了企業(yè)自身的運營健康,又能快速適應(yīng)環(huán)境的變化。
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者與團隊的價值互增是作用力與反作用力的關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)者要勇于創(chuàng)新,堅持創(chuàng)新,做敢于第一個吃螃蟹的人。
以下關(guān)于“溝通”的定義說法正確的有()
領(lǐng)導(dǎo)者并不認為自己比他人優(yōu)秀,所有人都享有平等的權(quán)力,他們關(guān)注的是他們自身及他人的成長,以及促使這些成長的組織系統(tǒng),他們鼓勵下屬的價值觀認同,影響下屬謙遜的行為,使下屬不是向領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)而是主動向他人服務(wù)。