A.計算機技術(shù)
B.溝通技術(shù)
C.管理技術(shù)
D.系統(tǒng)技術(shù)
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A.正式渠道
B.非正式渠道
C.正式渠道和非正式渠道
D.組織傳遞渠道
A.詹姆斯•馬奇
B.赫伯特•西蒙
C.彼得•徳魯克
D.威廉•紐曼
A.管理科學(xué)學(xué)派
B.管理過程學(xué)派
C.行為科學(xué)學(xué)派
D.社會系統(tǒng)學(xué)派
A.經(jīng)驗或案例學(xué)派
B.管理過程學(xué)派
C.社會技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
D.管理科學(xué)學(xué)派
A.獲得經(jīng)濟成果
B.使企業(yè)具有生產(chǎn)性，并使工作人員有成就感
C.妥善處理企業(yè)對社會的影響和承擔(dān)企業(yè)對社會的責(zé)任的問題
D.以上各項都是
最新試題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。