調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。

工資管理體系的構(gòu)成包括（）。

培訓(xùn)開發(fā)的評(píng)價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手（）。

工作能力考核表分為五個(gè)部分，即（）。

錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。