單項選擇題企業(yè)組織管理中經常碰到的標準、操作規(guī)程、生產工藝流程、保管運輸要求、使用保養(yǎng)維修規(guī)定等,屬于()。
A.管理制度
B.技術規(guī)范
C.業(yè)務規(guī)范
D.個人行為規(guī)范
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1.單項選擇題業(yè)務規(guī)范的程序性強,是人們用來處理常規(guī)化、重復性問題的有力手段,但它并不包括()
A.安全規(guī)范
B.服務規(guī)范
C.個人行為規(guī)范
D.業(yè)務規(guī)程
2.單項選擇題技術規(guī)范是涉及某些技術標準、技術規(guī)程的規(guī)定,但它并不包括()
A.操作規(guī)程
B.生產工藝流程
C.安全規(guī)范
D.保管運輸要求
3.單項選擇題在企業(yè)制度規(guī)范中帶有根本性質的,規(guī)定企業(yè)形成和組織方式,決定企業(yè)性質的基本制度,指的是()。
A.企業(yè)基本制度
B.管理制度
C.技術規(guī)范
D.業(yè)務規(guī)范
4.單項選擇題勞動定額是對勞動者在單位時間內應完成的工作量的規(guī)定,其公式為:N=W/Q·(1+R),其中W的含義是()
A.企業(yè)人力資源需求量
B.企業(yè)計劃期任務總量
C.企業(yè)勞動定額
D.計劃期內生產率變動系數
5.單項選擇題()是歸納專家對影響組織發(fā)展的某一問題的致意見的程序化方法。
A.德爾菲法
B.人員比率法
C.勞動定額法
D.轉換比率法
最新試題
有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內容的描述屬于()
題型:單項選擇題
通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()
題型:單項選擇題
通過工作分析,確定一項工作的具體內容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
題型:單項選擇題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項選擇題
給受訓者提供一個來自現實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于()
題型:單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是()
題型:單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為()
題型:單項選擇題
工作分析中,關于確定擔任某崗位工作的個人條件,如能力、素質、經驗等方面的要求,即是確定任職()
題型:單項選擇題
收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題