A.獎(jiǎng)勵(lì)
B.專家
C.合法
D.強(qiáng)制
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A.合法
B.強(qiáng)制
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.專家
A.指令
B.支持
C.參與
D.以成就為導(dǎo)向
A.指令
B.支持
C.參與
D.以成就為導(dǎo)向
A.指令
B.支持
C.參與
D.以成就為導(dǎo)向
A.她讓下屬知道他們對(duì)他們的期望，安排要做的工作，并就如何完成任務(wù)提供具體的指導(dǎo)
B.她很友善，對(duì)下屬的需要表示關(guān)注
C.她咨詢下屬并在作出決定前使用他們的建議
D.她提出了具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，并期望下屬在最高級(jí)別上表現(xiàn)
最新試題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
下面不屬于管理道德類型的是（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）