某市一工地上因管理不嚴格發(fā)生斗毆事件，事件起因為鋼筋工王某的安全帽未正確佩戴，同事李某好心提醒，卻遭到對方的誤解，李某一氣之下剪斷了王某的安全帶導(dǎo)致王某受傷。兩人便因此互相毆打最終導(dǎo)致雙雙受傷，受到工地的教育與處罰。
可以通過（）來杜絕此類事件發(fā)生。A.加強安全教育
B.加強文明教育
C.培養(yǎng)自身素質(zhì)
D.加強技能教育
E.加強治安巡邏
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某地方施工企業(yè)現(xiàn)有的條件符合申請以下資質(zhì)：
1、建筑工程施工總承包一級資質(zhì)；
2、鐵路工程施工總承包二級資質(zhì)；
3、燃氣燃燒器具安裝、維修企業(yè)資質(zhì)；
4、施工勞務(wù)資質(zhì)。
該企業(yè)依據(jù)2014年11月6日住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》（建市[2014]159號）及相關(guān)規(guī)定，申請辦理企業(yè)資質(zhì)許可手續(xù)。
A.住房城鄉(xiāng)建設(shè)部
B.該企業(yè)注冊所在省級政府建設(shè)主管部門
C.該企業(yè)注冊所在市級政府建設(shè)主管部門
D.該企業(yè)注冊所在縣級政府建設(shè)主管部門
某地方施工企業(yè)現(xiàn)有的條件符合申請以下資質(zhì)：
1、建筑工程施工總承包一級資質(zhì)；
2、鐵路工程施工總承包二級資質(zhì)；
3、燃氣燃燒器具安裝、維修企業(yè)資質(zhì)；
4、施工勞務(wù)資質(zhì)。
該企業(yè)依據(jù)2014年11月6日住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》（建市[2014]159號）及相關(guān)規(guī)定，申請辦理企業(yè)資質(zhì)許可手續(xù)。
A.住房城鄉(xiāng)建設(shè)部
B.該企業(yè)注冊所在省級政府建設(shè)主管部門
C.該企業(yè)注冊所在市級政府建設(shè)主管部門
D.該企業(yè)注冊所在縣級政府建設(shè)主管部門
某地方施工企業(yè)現(xiàn)有的條件符合申請以下資質(zhì)：
1、建筑工程施工總承包一級資質(zhì)；
2、鐵路工程施工總承包二級資質(zhì)；
3、燃氣燃燒器具安裝、維修企業(yè)資質(zhì)；
4、施工勞務(wù)資質(zhì)。
該企業(yè)依據(jù)2014年11月6日住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》（建市[2014]159號）及相關(guān)規(guī)定，申請辦理企業(yè)資質(zhì)許可手續(xù)。
A.住房城鄉(xiāng)建設(shè)部
B.交通運輸部
C.該企業(yè)注冊所在省級政府建設(shè)主管部門
D.該企業(yè)注冊所在市級政府建設(shè)主管部門
E.該企業(yè)注冊所在縣級政府建設(shè)主管部門
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為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
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勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。