為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體？

論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標。

企業(yè)家的成長，主觀上要（）。

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中，屬于戰(zhàn)術性的是（）。

在戰(zhàn)略實施的過程中，企業(yè)部門橫向之間容易出現不協調現象，產生各種矛盾，此時最適宜（）。

戰(zhàn)略控制的對象主要是指（）。

通過對風險大小的測算進行分析的資本經營戰(zhàn)略決策方法是（）。

企業(yè)資本經營戰(zhàn)略決策的方法有（）。

企業(yè)家要具有良好的心理素質，不怕困難，不畏險阻，這是企業(yè)家的（）。

為什么說企業(yè)家需要激勵，由誰來激勵企業(yè)家？