<video id="a0xwd"><th id="a0xwd"></th></video>

<samp id="a0xwd"><listing id="a0xwd"><dl id="a0xwd"></dl></listing></samp>

單項選擇題

集團公司改進人事管理機制，全面推行領(lǐng)導(dǎo)人員任期制（），嚴格任期管理和目標(biāo)考核，完善管理人員免職、降職、撤職、辭職制度，建立健全正常退出機制，保持領(lǐng)導(dǎo)人員合理的穩(wěn)定性和必要的流動性。

A.聘任制管理
B.松散式管理
C.契約化管理
D.扁平化管理

你可能感興趣的試題

單項選擇題

《淮北礦業(yè)加強紀(jì)檢監(jiān)察信訪、案件辦理辦法》要求，規(guī)范案件審理，實行（）制度。查處案件與案件分析要同步進行，在查實的基礎(chǔ)上，分別形成《案件調(diào)查報告》和《案情剖析報告》。

A.一案三報告
B.一案雙報告
C.一案一報告
D.月度報告

單項選擇題

《淮北礦業(yè)加強紀(jì)檢監(jiān)察信訪、案件辦理辦法》規(guī)定，必須嚴格信訪辦理時限。一般性的信訪件一個月內(nèi)辦結(jié)，初步核實的信訪件二個月內(nèi)辦結(jié)，立案查處的信訪件（）內(nèi)辦結(jié)。不能按期辦結(jié)的，承辦單位向集團公司紀(jì)委書面申請延期，延長期限一般不超過一個月。

A.5個月
B.1個月
C.4個月
D.3個月