單項選擇題在組織中制定目標(biāo)時，制定的目標(biāo)最好是（）
A.總體性目標(biāo)、簡單目標(biāo)
B.具體性目標(biāo)、挑戰(zhàn)性目標(biāo)
C.具體性目標(biāo)、簡單目標(biāo)
D.總體性目標(biāo)、挑戰(zhàn)性目標(biāo)
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1.單項選擇題相比于一門只有1個學(xué)分的通識選修課而言，《管理心理學(xué)》是小李的一門專業(yè)課，并且有3個學(xué)分，小李十分在意是否能在這門課上獲得高分?jǐn)?shù)。根據(jù)VIE理論，在這門課上獲得高分對于小李而言，是具有（）
A.高工具性的
B.高期望的
C.高效價的
D.高壓力的
2.單項選擇題與馬斯洛的需要層次理論不同，認(rèn)為人的需要除了“滿足-上升”通路之外，還存在“挫折-后退”通路的理論是（）
A.雙因素理論
B.ERG理論
C.工作特征理論
D.公平理論
最新試題
年末時為了完成公司的績效目標(biāo)，加班情況較多，員工們壓力較大，消極怠工，時常抱怨。為了調(diào)節(jié)大家對于工作的消極態(tài)度，部門領(lǐng)導(dǎo)提出，對加班的員工給予額外的購物券補貼；并在每周的例會上向所有員工表揚上一周工作完成情況較好的員工。該領(lǐng)導(dǎo)用以改善員工工作態(tài)度的策略有（）
題型：多項選擇題
組織發(fā)展是增進組織效力和員工主觀幸福感的變革方法合集，以下可以促進組織變革的方法有（）
題型：多項選擇題
為了讓員工保持適度的工作壓力以保證員工健康和工作效率，小A所在的公司近期采取了一系列措施：充實和拓展員工工作范圍、減少員工工作制約、在公司內(nèi)部配備健身設(shè)施和促進團隊合作。該公司采取的措施包括以下哪些壓力管理方案（）
題型：多項選擇題
回顧企業(yè)一年的業(yè)績與情況后，管理層希望對員工的態(tài)度和意見進行調(diào)查，以便日后可能探討組織變革，調(diào)查的內(nèi)容一般包括（）
題型：多項選擇題
當(dāng)員工感到壓力過大，他的身心健康可能受到損害。我們既可以從管理者的角度管理壓力，也可以從個人角度管理壓力，有效的壓力管理方案包括（）
題型：多項選擇題