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A.企業(yè)需要有規(guī)范的計(jì)劃
B.戰(zhàn)略是企業(yè)內(nèi)部控制.激勵(lì)和執(zhí)行系統(tǒng)的基礎(chǔ)
C.企業(yè)戰(zhàn)略上的需求
D.企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營活動(dòng)需要有協(xié)調(diào)性

A.1
B.2
C.3
D.4

A.影響對象不同
B.活動(dòng)范圍不同
C.時(shí)間上的不同
D.影響成敗因素不同

A.政治和法律
B.經(jīng)營環(huán)境
C.企業(yè)文化
D.經(jīng)濟(jì)

A.資源條件
B.經(jīng)營條件
C.管理?xiàng)l件
D.能力條件

A.職能部門戰(zhàn)略期限較長，總體戰(zhàn)略期限較短
B.職能部門戰(zhàn)略期限較短，總體戰(zhàn)略期限較長
C.企業(yè)主要職能部門的戰(zhàn)略要比企業(yè)總體戰(zhàn)略更為具體
D.企業(yè)高層管理人員負(fù)責(zé)制定企業(yè)的長期目標(biāo)和總體戰(zhàn)略；職能部門的管理人員在總部的授權(quán)下，負(fù)責(zé)制定年年度目標(biāo)和部門戰(zhàn)略

A.總體戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略中最高層次的戰(zhàn)略
B.經(jīng)營單位戰(zhàn)略主要是針對不斷變化的外部環(huán)境，在各自的經(jīng)營領(lǐng)域里有效地競爭
C.職能部門戰(zhàn)略有效地運(yùn)用研究開發(fā).營銷.生產(chǎn).財(cái)務(wù).人力資源等方面的經(jīng)營職能，保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
D.職能部門戰(zhàn)略用于確定和協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)，一般期限較長

A.內(nèi)外適應(yīng)
B.實(shí)踐中的指導(dǎo)
C.持續(xù)創(chuàng)新
D.實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)

A.全局性
B.長遠(yuǎn)性
C.多變性
D.現(xiàn)實(shí)性

A.明茨博格
B.安德魯斯
C.安索夫
D.錢德勒