A.工業(yè)管理和一般管理
B.效率的12條原則
C.一般經(jīng)濟(jì)史
D.經(jīng)濟(jì)組織的理論
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A.亨利•法約爾
B.甘特
C.庫克
D.弗雷德里克•溫•泰勒
A.現(xiàn)場管理
B.事前管理
C.企業(yè)的整個(gè)活動
D.事后管理
A.車間照明試驗(yàn)
B.訪談計(jì)劃試驗(yàn)
C.電話繼電器裝配試驗(yàn)
D.以上都是
A.職工是社會人
B.在正式組織中存在著“非正式組織”
C.管理應(yīng)具有靈活性,要因地制宜,靈活運(yùn)用
D.新型的管理者的管理能力在于提高職工的滿足度
A.加強(qiáng)組織內(nèi)信息溝通和聯(lián)系
B.健全和維持一個(gè)信息交流的系統(tǒng)
C.獲得必要的成員個(gè)人的系統(tǒng)
D.制定目標(biāo)
最新試題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。